力鼎环保成立至今不过短短数年,过去的几年力鼎各项业务保持高速增长,从名不见经传的小公司发展成中国村镇污水处理领域的领军企业,力鼎深知股权激励的重要性。想要占据细分领域的龙头的地位,就必须把握好股权这一有力而稀缺的手段,通过股权做好企业的顶层设计,通过股权激励和吸附核心人才,通过股权并购整合等手段快速获取市场份额。
股权激励的作用已经被西方经济发展史与诸多企业实践所证实,并逐渐被我国企业考证。阿里巴巴的辉煌不是偶然,早在在创业初期,马云就通过股权激励的方式吸引一批优秀人才的加入,逐步确立了今天阿里在电商领域的地位。华为正是依靠内部员工持股计划,打造了一批核心的人才团队,使得股权激励机制成为企业核心竞争力,为其发展成全球通讯设备领袖奠定了基础。
如何制定、推动、落实公司股权激励制度?为此,力鼎环保来到西姆股权激励研究院,进行为期3天的股权激励方案实操学习。以下是第一天现场学期情况:
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